نشعر أنه يجب علينا أن نلفت الانتباه إلى خدمة العملاء المتميزة التي نتلقاها من قبل كبار ممثليكم وبشخصكم الكريم.
يسعدنا للغاية أن نعمل مع شركتكم الموقرة للعام الماضي وهذا العام أيضًا. كان لموقفكم المهني ولطفكم ومعرفتكم و خبرتكم وصبرك في التعامل مع مشكلاتنا المحددة من الأمور المهمة للغاية بالنسبة لرضا شركتنا التام.
نحن نقدر تقديراً عالياً مساعدتكم ودعمكم أثناء تنفيذ Ax 2009 في شركتنا الموقرة وللاهتمام الدقيق الذي تعاملتم به مع شؤوننا طوال الفترة الماضية.
في الماضي ، شعرنا أن منفذي تخطيط موارد المؤسسات ومقدمي الحلول لم يكونوا حساسين لاحتياجاتنا وأنهم سيوفرون حل أسرع وأكثر ملاءمة لمشاكلنا من وجهة نظرهم. ولكن ليس في حالتكم.
نحن راضون تمامًا مع أملنا في الحصول على بعض التطبيقات وحلول الأعمال في المستقبل القريب معك.
شكرا لك ، ونأمل أن تنقل شكرنا لجميع الموظفين المتميزين.
بإخلاص،
رائد الزبيدي - مدير تقنية المعلومات
جودة متولي - المدير المالي
بفضل الله وتوفيقه تم انجاز مشروع المركز الاستشاري الهندسي, على احسن وجه, حيث تم تطبيق نظام الموارد البشرية والرواتب الخاص بالشركة الريادية للاستشارات AXALARY والمبني كلية على منظومة Microsoft Dynamics AX 2012 R3, وتم تطبيق الأنظمة المالية والمحاسبية الخاصة بمنظومة Microsoft Dynamics AX 2012 R3, الأنظمة التي تم تطبيقها شملت الجزئيات التالية من أنظمة الموارد البشرية:
1- أنظمة الرواتب وادارة الافراد (مطور من الشركة الريادية)
2- أنظمة الخدمات الذاتية باستخدام البوابة الالكترونية (مطور من الشركة الريادية)
3- أنظمة توزيع وقت العمل (Time sheets), على المشاريع المختلفة مع احتساب اتوماتيكي لكلفة ساعة العمل وفق معادلات تأخذ بعين الاعتبار أخر ما توصلت له ادارة التكاليف من دقة (مطور من الشركة الريادية)
4-أنظمة تحديد الاحتياجات التدريبية وبناء الخطة التدريبية
5- أنظمة تقييم الموظفين
6- أنظمة التوظيف
هذا النجاح يعتبر خطوة أولى من شراكة استراتيجية, تهدف في خطوات لاحقة لاتمتة أقسام رئيسية أخرى ضمن المركز الاستشاري, مثل قسم إدارة المشاريع, وصولا الى بيئة خالية من الأوراق.
يعتبر مستشفى الامل للتوليد والجراحة النسائية من أهم الصروح الطبية المتخصصة, يقدم مجموعة من الخدمات الطبية شديدة التميز وعلى أعلى مستوى في الوطن العربي حيث يختص في الامراض النسائية وعلاج العقم.
قامت إدارة المستشفى والمتمثلة بالمدير العام الدكتور فلاح خليفة وهيئة المديريين باختيار الشركة الريادية للاستشارات ( الشريك الذهبي لشركة مايكروسوفت لأنظمة ERP Microsoft Dynamics AX 2012 ونظام إدارة المستشفيات WeCare ونظام الموارد البشرية و الرواتب (AXALARY)
حيث كان هدف إدارة المستشفى تطبيق نظام Microsoft Dynamics 2012 WeCare لأتمتة جميع الدوائر والأقسام من الناحية الطبية والإجراءات وربطها الياً مع الأنظمة المالية من Microsoft Dynamics 2012 AX وكذالك أنظمة الموارد البشرية و الرواتب (AXALARY) .
وبفضل الله وتوفيقه وثمرة للتعاون المثمر بين مستشفى الأمل والشركة الريادية فقد تم تطبيق النظام وتشغيله بفاعلية ممتازة, وتم ايقاف العمل بالنظام القديم من بداية شهر أيلول/2017, والاعتماد كليا على البرمجية العالمية WeCare و Microsoft Dynamics AX 2012, في كافة أقسام المستشفى.
يعتبر مستشفى الأمل للتوليد والجراحة النسائية والمتمثلة بالدكتور فلاح خليفة، الدكتور ماهر الصراف، الدكتور محمود الطاهر والدكتور ظافر كيالي من أهم المستشفيات الاردنية المتخصصة في مجال التوليد والجراحة النسائية وعلاج العقم حيث تأسس العمل في عام 1981 ومنذ تاسيس المستشفى حققت تطورملحوظ في المجال الطبي من خلال تقديم خدمات مميزة متطورة للمرضى الأردني والمرضى العرب والإجانب.
إن متطلبات العمل الخاصة والمعقدة لمستشفى الامل ما كان من الممكن اتمتتها من غير التعاون المهم من قبل المدير المالي السيد سائد حسان ومدير نظم المعلومات السيد محمد قبلاوي الذين ساهموا في المشروع مساهمة مثرية فضلا عن تمكن الشركة الريادية للإستشارات من المهام التي التزمت بها وضمان الوفاء بتسليم جميع المتطلبات في نظام إدارة المستشفيات WeCare ونظام الرواتب (AXARARY) بالوقت المحدد وضمان تطبيقها بكل سهولة وتحقيق النتائج المبهرة.